- Home
- >
- Advocaten rechtsgebied plaatsen
- >
- Arbeidsrecht Antwerpen
Arbeidsrecht Antwerpen
- Vind een passende arbeidsrecht advocaat in Antwerpen
- Vaste prijzen voor juridisch advies
- Elke dag beschikbaar voor een intakegesprek
- Gratis intakegesprek: bel direct
- Keuze uit tientallen gespecialiseerde advocaten
Advocaat arbeidsrecht zoeken
Fijn dat je direct hulp krijgt. Ik had een conflict met mijn werkgever en dat heeft OmniRecht snel en goed opgelost. Nu kan ik weer zonder zorgen naar mijn werk!
- Laura uit AntwerpenStap 1
Gratis intakegesprekDe juristen van OmniRecht zijn elke dag bereikbaar, ook op zaterdag en zondag. Bel of WhatsApp voor vragen.
Stap 2
Op zoek naar een oplossingDe jurist zoekt een oplossing voor uw probleem: u krijgt advies of we wijzen u een gespecialiseerde advocaat toe.
Stap 3
Juridisch advies van advocaatDe advocaat helpt u een oplossing te vinden. Hij adviseert u en neemt zo nodig gerechtelijke stappen.
Het contract dat ik voor mijn nieuwe baan kreeg begreep ik niet helemaal. Toen heb ik Omnirecht gebeld en zij hebben me alles goed uitgelegd.
- Mathis uit AntwerpenTarieven juridisch advies
Bij OmniRecht werken we met aantrekkelijke tarieven. Voor gestandaardiseerde diensten en juridisch advies betaalt u een vaste prijs. Als u hulp op maat nodig heeft, dan is het uurtarief van uw advocaat vooraf duidelijk.
Ontslag
Als u wordt ontslagen, dan is dit eigenlijk altijd een vervelende situatie. De arbeidsrecht advocaten van OmniRecht helpen u graag om wegwijs te worden in de regels, rechten en plichten rondom het ontslag.
Op staande voet ontslagen?
Uw werknemer mag u alleen op staande voet ontslaan als hij aan bepaalde eisen voldoet. Betwijfelt u of dit het geval is, dan schakelt u een advocaat in om uw zaak te onderzoeken. U kunt een onterecht ontslag namelijk aanvechten.Regels omtrent ontslag
Ontslagbescherming
Sommige werknemers hebben ontslagbescherming, wat betekent dat een werkgever ze niet mag ontslaan. Dit geldt bijvoorbeeld tijdens een zwangerschap of ouderschapsverlof. Laat u informeren over uw rechten.Arbeidsrecht advocaat zoeken
Transitievergoeding
Uw werkgever dient u in de meeste gevallen een transitievergoeding mee te geven wanneer hij u ontslaat. Heeft u recht op de ontslagvergoeding en hoe hoog moet deze vergoeding zijn? We helpen u graag verder.Bel OmniRecht
Rechtshulp voor werknemers
Krijgt u te maken met juridische problemen op uw werk of heeft u vragen? Dan is een advocaat in Antwerpen de aangewezen persoon om u verder te helpen. Bel gratis met onze juristen en krijg direct advies.
Advocaat arbeidsrecht voor werkgevers
Elke arbeidsrechtelijke situatie is anders en daarom is het verstandig om u vooraf goed te laten inlichten over uw rechten en plichten bij elke specifieke zaak.
Werkloosheidsuitkering
Na een ontslag heeft u vaak recht op een werkloosheidsuitkering. Om te bekijken of u aan de voorwaarden voldoet en om de uitkering aan te vragen, neemt u contact op met onze juridisch specialisten.Uitkering na ontslag
Ziekte en arbeidsongeschiktheid
Als u arbeidsongeschikt bent, dan ziet uw leven er ineens heel anders uit. Dan wilt u zeker weten dat alle juridische zaken goed geregeld zijn. Schakel de hulp in van een gespecialiseerde advocaat.Contact opnemen
Contractbreuk
Houdt uw werkgever zich niet aan gemaakte afspraken in de arbeidsovereenkomst, zoals uw arbeidsplaats, loon of functie-inhoud? De juristen en advocaten van OmniRecht helpen u graag verder.Contractbreuk
Outplacement
Soms is outplacementbegeleiding verplicht als u een werknemer ontslaat. U helpt uw ex-werknemer dan een nieuwe baan te vinden door de kosten voor het outplacementtraject te betalen. Voor meer informatie over wanneer u dit moet aanbieden, neemt u contact met ons op.Voorwaarden outplacement
Arbeidscontracten
Als u uw werknemers een arbeidsovereenkomst laat ondertekenen, wilt u er natuurlijk zeker van zijn dat alle risico’s afgedicht zijn. Daarom is het verstandig om uw contracten te laten opstellen door een juridisch specialist van OmniRecht.Gratis intakegesprek
Arbeidsconflict
Ontstaat er tussen u en uw werknemer een arbeidsconflict, dan is het van belang dat dit snel wordt opgelost. U moet namelijk nog wel samen door één deur kunnen, ook na het conflict. Een advocaat helpt u om de zaak op te lossen en de rust te herstellen.Bel met een juridisch specialist