Outplacement van medewerker
Op het moment dat iemand ontslagen wordt, is het vaak een grote zorg of hij of zij op korte termijn een nieuwe geschikte baan vindt. In sommige gevallen is de werkgever verplicht om outplacement aan te bieden en de werknemer gedurende maximaal 12 maanden te helpen bij het vinden van een nieuwe baan. Dit houdt onder andere in dat de werkgever de kosten voor de outplacementbegeleiding op zich moet nemen.
Voorwaarden outplacement
Doet de werkgever dat niet, dan kan hij verplicht worden een bijdrage te betalen aan de RVA. Algemeen, om in aanmerking te komen voor de outplacement, moet er sprake zijn van de volgende voorwaarden:
- Werknemer moet een arbeidsovereenkomst hebben
- Werknemer heeft recht op een opzeggingstermijn van minstens 30 weken
- Het ontslag mag geen gevolg zijn van dringende redenen
Er bestaan voor bepaalde categorieën werknemers ook specifieke regelingen van outplacement. Bijvoorbeeld voor werknemers ouder dan 45 jaar of in het kader van herstructureringen. Deze regeling heeft maar een beperkte draagwijdte.
Verplichtingen werknemer
Ontvangt de werknemer outplacement, dan heeft hij ook bepaalde plichten. Houdt de werknemers zich niet aan de regels, dan kunnen zware sancties worden opgelegd. Het kan er zelfs toe leiden dat diegene zijn werkloosheidsuitkering verliest.
Zorg er altijd voor dat u zich goed laat informeren door een advocaat. De advocaten van Omnirecht zijn zeer ervaren in het arbeidsrecht en staan u graag bij met raad en daad.
OmniRecht is het grootste platform in België van zelfstandige en onafhankelijke advocaten. Ruim 66 vormen samen het OmniRecht Advocatenplatform.
Kies zelf de juiste advocaat in uw regio
Gerelateerde blogs
Outplacement en de aftrek van 4 weken loon op de ontslagvergoeding
De werkgever biedt een ontslagpakket aan De werkgever moet bij het algemeen outplacement een ontslagpakket aanbieden dat bestaat uit een ontslagvergoeding en outplacementbegeleiding. In die omstandigheden is het verstandig om de ontslagvergoeding onmiddellijk in te korten met de 4 weken …
Lees meer..