Dient u zelf uw ontslag in, dan moet u rekening houden met een aantal rechten en plichten. Het komt daarnaast voor dat uw werkgever niet zomaar akkoord gaat met uw ontslag. In dat geval is er sprake van een arbeidsconflict.

Bij het indienen van uw ontslag, moet u in overeenstemming met het arbeidsrecht handelen. Zo is het van belang of er sprake is van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, onbepaalde tijd of duidelijk omschreven werk. Bovendien is er vaak een opzeggingstermijn opgenomen in het arbeidscontract. Neemt u deze niet in acht bij het nemen van ontslag, dan kan de werkgever een schadevergoeding voor de niet-gewerkte tijd van u eisen.

Het nemen van ontslag is vaak een serieuze beslissing. Wij raden daarom altijd aan om uw positie goed te bepalen en uw handelingen ook goed te overwegen, voordat u daadwerkelijk deze stap zet. Wilt u advies over uw situatie, neemt u dan gerust contact op met de advocaten van Omnirecht. Zij hebben veel ervaring in deze situaties en kunnen u zowel voor als na ontslag advies verlenen.

Een contract voor onbepaalde tijd opzeggen

Heeft u uw ontslag ingediend terwijl u een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd heeft? Dan moet u bepaalde vormvereiste in acht nemen. Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is in principe afgesloten voor een voortdurende periode, er is geen einddatum aan de overeenkomst gesteld. Op het moment dat u wilt opzeggen zal u dit

schriftelijk moeten doen en in ieder geval rekening moeten houden met de opzeggingstermijn.Is de opzegging niet rechtsgeldig dan kan het zijn dat u een schadevergoeding aan uw werkgever moet betalen.

Het is echter ook mogelijk dat u de arbeidsovereenkomst opzegt vanwege dringende redenen of contractbreuk. In dat geval heeft de werkgever zich als een onbehoorlijke werkgever gedragen, waardoor u de arbeidsovereenkomst wil opzeggen. In deze omstandigheden kan u het bedrijf dan onmiddellijk verlaten zonder dat een opzeg moet gegeven worden.

Wilt u juridisch advies, neem dan vooral contact op met één van de advocaten van Omnirecht. Zij hebben veel ervaring met het arbeidsrecht en kunnen u precies vertellen wat u wel en niet moet kan doen.

Een contract voor bepaalde tijd opzeggen

Bent u van plan uw arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd te beëindigen? Dan moet u rekening houden met de toepasselijke wettelijke bepalingen. Doet u dat niet, dan kan het zijn dat uw contract niet rechtsgeldig is beëindigd en u verplicht bent om door te werken. Daarnaast ka het zo zijn dat uw werkgever een schadevergoeding van u eist.

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd of duidelijk omschreven werk, eindigt na verloop van tijd of na voltooiing van het afgesproken werk. Gaat u door met de uitvoering van de werkzaamheden, dan gaat men uit van een stilzwijgende of uitdrukkelijke verlenging van de arbeidsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst wordt dan geacht voor onbepaalde tijd te zijn gesloten.

Wilt u of de werkgever voortijdig de arbeidsovereenkomst beëindigen, dan kan dit slechts met wederzijdse toestemming. Komt u niet tot een overeenstemming? Dan heeft uw werkgever waarschijnlijk recht op een schadevergoeding voor de tijd dat u niet werkt, terwijl het contract wel doorliep. Laat u goed informeren door een arbeidsrechtadvocaat voordat u ontslag neemt. De advocaten van Omnirecht staan u bij met professioneel advies.

 

OmniRecht is het grootste netwerk in België van zelfstandige en onafhankelijke advocatenkantoren. Ruim 80 advocaten vormen samen het OmniRecht Advocatennetwerk.

Bel nu voor advies:

Gratis intakegesprek

Voeg eventueel een of meerdere document(en) toe


verwijderen


Ik ga akkoord met het privacy statement en de werkwijze.



Dit formulier is beveiligd door ReCaptcha van Google. Bekijk de privacy verklaring en algemene voorwaarden.
  • 7 dagen per week bereikbaar

    Ook 's avonds en in het weekend
  • OmniRecht kwaliteitslabel

    Uw garantie voor service en kwaliteit
  • Juridische hulp in elke situatie

    Van eerstelijns advies tot bijstand van een gespecialiseerde advocaat
  • Overal in België

    Het grootste juridische platform van België met 80 advocaten
  • Als beste beoordeeld

    Wij stellen onze rechtzoekende klant centraal en behandelen uw zaak met zorgvuldigheid

OmniRecht helpt u verder

  • Stap 1: Bel, mail of app onze juristen van de intakebalie
  • Stap 2: Bespreek uw juridische oplossingen
  • Stap 3: kies de beste oplossing voor uw situatie
Beschikbaar vanaf zo 12:00
Neem contact op
Stel uw vraag via WhatsApp
0468 59 20 89

De intakebalie is 7 dagen per week bereikbaar.

Maandag
Dinsdag
Woensdag
Donderdag
08:00-20:00 uur
08:00-20:00 uur
08:00-20:00 uur
08:00-20:00 uur
Vrijdag
Zaterdag
Zondag
Feestdagen
08:00-20:00 uur
12:00-16:00 uur
12:00-16:00 uur
Gesloten

Stel uw vraag

Voeg eventueel een of meerdere document(en) toe


verwijderen


Ik ga akkoord met het privacy statement en de werkwijze.



Dit formulier is beveiligd door ReCaptcha van Google. Bekijk de privacy verklaring en algemene voorwaarden.

Zo kan het dus ook

Waarom OmniRecht?

Rechtzoekenden verwachten transparantie, servicegerichtheid en duidelijkheid over tarieven. OmniRecht voldoet aan die behoeften en maakt de juridische dienstverlening voor een brede groep ondernemers en particulieren toegankelijk.

Om u te voorzien van het beste advies werkt OmniRecht volgens de formule van trapsgewijze juridische hulp. Eerst legt u de hulpvraag kosteloos en vrijblijvend voor aan de intakebalie. Dat kan zeven dagen per week. Samen zoeken we naar het beste antwoord op uw vraag. Soms volstaat een digitale oplossing. Een andere keer is het beter om een advocaat in te schakelen. Verwacht altijd duidelijkheid over afspraken en tarieven.

  • 7 dagen per week bereikbaar

    Ook 's avonds en in het weekend
  • OmniRecht kwaliteitslabel

    Uw garantie voor service en kwaliteit
  • Juridische hulp in elke situatie

    Van eerstelijns advies tot bijstand van een gespecialiseerde advocaat
  • Overal in België

    Het grootste juridische platform van België met 80 advocaten
  • Als beste beoordeeld

    Wij stellen onze rechtzoekende klant centraal en behandelen uw zaak met zorgvuldigheid

Over ons

Met onze vooruitstrevende diensten en digitale oplossingen willen we het verschil maken in de – soms nog ouderwetse – juridische branche. De OmniRecht-formule heeft ervoor gezorgd dat we in enkele jaren zijn uitgegroeid tot het grootste en meest vooruitstrevende advocatenplatform van het land.

Inmiddels hebben ruim 80 advocaten en 35 kantoren uit Vlaanderen en Brussel zich bij OmniRecht aangesloten. Om de kwaliteit te waarborgen en de rechtzoekende er van te verzekeren dat de beloftes worden nagekomen, hebben we het OmniRecht Kwaliteitslabel in het leven geroepen. Ons hoofdkantoor is te vinden in Antwerpen, waar zo’n 45 medewerkers hun best doen om u te voorzien van de beste juridische hulp.

Er zijn advocaten gevonden.

Klik hier voor de resultaten.