- Home
- >
- Veelgestelde vragen
- >
- Arbeidsrecht advocaat
- >
- Wat zijn dringende redenen voor ontslag?
Veelgestelde vragen Arbeidsrecht advocaat
Wat zijn dringende redenen voor ontslag?
Dringende redenen kunnen onder meer zijn: structurele afwezigheid, diefstal, agressie en daden van oneerlijke concurrentie.
Het is aan de werkgever die de reden inroept te bewijzen dat hij bestaat. Dit dient schriftelijke te gebeuren.